bitirme tezi özgeçmiş örneği ne demek?

Bitirme tezi özgeçmişleri, öğrencilerin akademik çalışmalarını ve kariyer hedeflerini özetleyen belgelerdir. Bu özgeçmişler, işverenlerin ve eğitim kurumlarının öğrencilerin yeteneklerini, deneyimlerini ve ilgi alanlarını anlamalarına yardımcı olur.

Örneğin; bir öğrencinin bitirme tezi özgeçmişinde; öğrencinin eğitim geçmişi, akademik başarıları, projeleri ve araştırmaları, staj ve gönüllü çalışmaları, ödülleri ve bursları, dil becerileri, bilgisayar becerileri, kişisel hedefleri ve sosyal sorumluluk projeleri gibi bilgiler yer alabilir.

Örneğin;

AD SOYAD Adres: ................................................................................. Telefon: ......................................... E-posta: .................................................................................

EĞİTİM

  • ........... Üniversitesi, ............ Fakültesi, ............ Bölümü, Lisans Derecesi, Mezuniyet Tarihi: ...........
  • ........... Lisesi, Mezuniyet Tarihi: ...........
  • ........... İlköğretim Okulu, Mezuniyet Tarihi: ...........

AKADEMİK BAŞARILAR

  • ...... Akademik Yıl Onur Listesi.
  • ...... Akademik Yıl Başarı Bursu.

PROJELER, ARAŞTIRMALAR VE STAJLAR

  • ........... Projesi, Proje Konusu: ..........
  • ........... Arş. Gör., Proje Konusu: ..........
  • ........... Şirketi, Staj Yeri: ............ - ............

DİL BECERİLERİ

  • İngilizce: İleri Düzey
  • Almanca: Orta Düzey
  • Fransızca: Başlangıç Düzeyi

BİLGİSAYAR BECERİLERİ

  • Microsoft Office: İleri Düzey
  • Photoshop: Orta Düzey
  • Python Programlama Dili: Başlangıç Düzeyi

KİŞİSEL HEDEFLER

  • ........... Yüksek Lisans Programına Başlamak
  • ........... Şirketinde İşe Başlamak

SOSYAL SORUMLULUK PROJELERİ

  • .......... Vakfı, .......... Projesi
  • .......... Derneği, .......... Projesi

Not: Yukarıdaki örnek, öğrencinin bitirme tezi özgeçmişi için önerilen bölümlerden sadece birkaçıdır ve özgeçmişler hakkında genel bilgi sağlamayı amaçlamaktadır. Özgeçmişler, öğrencinin deneyimlerine, hedeflerine ve işveren gereksinimlerine göre farklılık gösterebilir.